4月7日，玉溪支队召开一季度全市乡镇专职队视频调度会，通报50个乡镇专职队、75个消防工作站建设及管理运行情况，听取易门县绿汁镇政府专职队、红塔区凤凰街道消防工作站经验交流及工作汇报，支队主官充分肯定全市乡镇专职队工作成效。陈蓉政委围绕乡镇专职队能力素质提升、交办工作落实、典型作用发挥提出具体要求，代红波支队长就专职队建设与定位、执勤战备与管理、消防宣传与综合保障、培训复训进行强调部署，会议由代红波支队长主持。
会议强调，一是明确专职队职能定位。要承接好消防安全管理职责，防范化解小场所、小单位的隐患风险，确保三分之二的精力走出去抓防范工作，到铺面集市和大街小巷抓防范，采取接地气、有实效的方式方法，前置防范“下店上宅”、电动自行车火灾和亡人风险。二是强化全时段执勤备战。要深刻汲取乡镇火灾亡人典型事故教训，务必强化执勤备战，强化应急值守，做到第一出动，坚决将火灾遏制在萌芽阶段，打早控小。针对森林火灾高发形势，按“小火大打”原则调派足够力量，科学施救，确保作战安全。三是正确认识社情民情。要正确认识理解“下店上宅”背后的民生民情和群众诉求，把握住经营和住宿分开的防控理念，严防防盗网阻碍逃生、电动车违停火灾危害，确保排查底数全、采取措施准。四是加快专职队伍建设。大队主官要亲自督办，倒排工期，严格按一级队不少于5人、二级队不少于4人标准，调整文员结构配齐乡镇专职队员，严禁林草、应急人员顶替乡镇专职队员充数。同时要形成发现隐患、报告交办、推进整改的工作闭环，不能熟视无睹，放任不管。五是重视消防宣传。各大队要转变靠嘴说、一对一劝导的传统宣传模式，根据各地实际配齐宣传设备，拓展宣传渠道，提升宣讲实效。六是抓好培训复训。抓好新招录专职队员全员集训和老队员分期复训，重点开展道路危险辨识、紧急事故处置、信息报告等业务培训和实操训练，对驾驶技能评估不合格的驾驶员予以调整岗位。七是加强综合保障。各大队要加大地方政策支持和经费争取，一视同仁做好国家队与专职队待遇保障，规范伙食和休假保障，科学统筹人员轮换。
会议要求，一要强化专业指导，建强队伍“神经末梢”。支队要坚持“防灭管”一体化督导和帮扶机制，加快推进乡镇专职队专业化实训普训，加强实战化拉动考核。大队要统筹用好专职队辖区力量，下定决心解决问题，确保一、二级专职队5人、4人在位战备执勤，延续好专管员派驻机制，聚焦装备实操、战术战法、安全管控开展指导。消防站要因地制宜建立挂钩帮扶计划，帮提升业务、帮解决梗阻、帮规范管理，鲜明干中学、战中练的工作导向。二要狠抓交办落实，把“纸上任务”变成“地上成效”。要压实工作责任，各大队主官要亲自盯、亲自抓，重点聚焦责任落实，重点聚焦工作成效，以工作时序和进展倒排工期，牵头抓总。要强化跟踪问效，办公室要形成交办工作反馈机制，查落实情况、查细化分解、查政策落地。要注重典型引路，对成效突出的大队及时总结推广加以表扬，对错位执行、推诿塞责的大队警示通报督办。三要切实发挥成效，攥指成拳提质增效。要着力优化力量调派，指挥中心根据警情大小、路途远近、道路条件，科学统筹城市消防站和专职队力量，杜绝单点调派、单车出警。要深化联勤联训，各大队、消防站主动探索与乡镇专职队的联合指挥、磨合演练，多研究“下店上宅”、商业服务网点火灾初控战法；多试点消防入户宣传巡查基层服务；多开展“一老一小”、“四类重点人群”关怀关护。要强化统筹管理和安全管控，坚持抓好饮酒管控、派车审批、警情跟踪和思想政治教育等重点领域，牢牢守住队伍“两个稳定”。